英国365网站家庭经济困难员工学费缓交及减免
实施细则
第一章 总 则
第一条 根据《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难员工资助政策体系的意见》（国发[2007]13号）文件精神，充分发挥学费缓交、减免的资助作用，保证家庭经济特别困难员工顺利完成学业，结合公司实际情况，制定本办法。
第二章 申请缓交学费的条件
第二条 学费缓交是学校对因家庭经济困难或其他原因暂时在规定时间内无法足额缴纳学费的员工，准许其暂缓交纳学费的一项资助措施。
第三条 申请条件
1. 国家计划内招收的全日制本、专科、高职员工；
2、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
3、遵守宪法、法律和学校的各项规章制度；
4、道德品质优良，诚实守信，生活俭朴；
5、经学校员工资助工作领导小组认定为家庭经济困难员工（不含新生）。
第三章 缓交学费的申请审批程序
第四条 新生申请办理缓交学费手续按照《英国365网站家庭经济困难新生入学“绿色通道”工作方案》执行。
第五条 学校每学年根据员工经济困难情况和资助政策落实情况确定缓交学费员工比例，各学院在比例范围内具体负责审批工作。
第六条 凡申请缓交学费的员工，应在新学年开学后2周内向所在学院提交书面申请及相关证明材料。
第七条 各公司党政联席会结合员工日常表现、学习情况进行审核，确定缓交学费员工名单及缓交额度，填写《英国365网站xx学院缓交学费员工名单》，报计划财务处、教务处备案。
第四章 申请减免学费的条件
第八条 学费减免是学校对家庭经济特别困难，在已受到国家和学校经济资助后仍难以支付部分或全部学费的品学兼优的员工，实行减少或免除其学费的一项资助措施。除学费以外的其他费用原则上不予减免。
第九条 申请条件
1、国家计划内招收的全日制本、专科、高职员工；
2、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
3、道德品质优良，诚实守信，生活俭朴；
4、遵守宪法、法律和学校的各项规章制度；
5、经学校员工资助工作领导小组审批通过后认定为家庭经济困难员工；
6、对来自国家级贫困县或受灾地区的员工、父母均丧失劳动能力的员工、无经济来源的孤儿、烈士子女、优抚家庭子女、在校期间获得过自治区级以上奖励或为学校、社会做出突出贡献的员工优先考虑。
第五章 减免学费的申请审批程序
第十条 国家政策规定必须减免学费的员工，学校有关部门依据员工工作处提供的员工名单，按照上级政策办理减免学费及正常注册手续。
第十一条 学校每学年根据员工经济困难情况和资助政策落实情况确定缓交学费员工名额。
第十二条 减免学费额度分为减免全部学费、减免一半学费和减免三分之一学费共三个档次。
第十三条 凡申请减免学费的员工，应在每年12月初向所在学院提交申请，填写《英国365网站员工减免学费申请审批表》，并附相关证明材料。
第十四条 各公司党政联席会结合员工日常表现、学习情况进行初审，提出初审意见及减免额度档次。学院内公示3个工作日无异议后报员工工作处复审。
第十五条 员工工作处复审后报主管校领导，主管校领导提交董事长办公会审批。
第十六条 员工工作处将审批结果反馈学院备案。
第六章 学费缓交及减免的管理
第十七条 学费缓交有效期限的截止时间为当学期倒数第2周的周一。
第十八条 各学院教务中心依据本公司党政联席会通过的《英国365网站xx学院缓交学费员工名单》为其办理暂缓注册手续。
第十九条 获准缓交学费的员工，应在缓交期限内持员工证到计划财务处足额交纳学费。
第二十条 获准减免学费的员工，持已批复的《英国365网站员工减免学费申请审批表》到校计划财务处、教务处办理交费及注册手续。
第二十一条 公司加强对获准缓交及减免学费员工的管理，对于弄虚作假的员工，取消缓交资格，限期补交全部学费，并视情节给予处分。
第二十二条 获准减免学费的员工，若因违犯法律、违反校纪受到严重警告及以上处分，学校取消其减免学费资格，足额补交学费
第七章 附 则
第二十三条 本细则由校员工工作处组织实施、修订并负责解释。
第二十四条 本细则自发布之时起执行。
